SABANCI
Ahmet Sıcakyüz
Köşe Yazarı
Ahmet Sıcakyüz
 

EYT’ YE TAKILANLAR

Nihayet yaklaşık 1,8 ila 2 milyon vatandaşın beklediği EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı kanun hükmünde kararnamede değişiklik yapılmasına dair 7438 sayılı kanun 03.03.2023 tarihli ve 32121 Sayılı Resmi Gazete ’de yayınlandı. Kanun ile ilgili aşağıda zikredeceğim bazı hususlar; Kanun ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa geç.95. madde eklenmiştir. Eklenen geçici 95.madde ile 08.09.1999 (dâhil) öncesi ilk sigortalı veya Bağ-Kurlu sayılanların, kanunda yazılı üç şartı yerine getirmeleri halinde, Emekliliğe hak kazanacaklar koşulu artık yasallaştı ve aynı tarihte (yayımı tarihi) yürürlüğe girdi. 1- Yaş sınırı kaldırıldı. 2- Sigortalı en az 5.000 ile 5.975 gün esası. 3- 08.09.1999 tarihi (dâhil) sigorta başlangıcı. Bağ-Kurlu (4/b) olanlar 08.09.1999 öncesi kayıtlı olup, şartları sağlayan Kadınlar= 7.200 gün, Erkekler= 9.000 prim günü şartı aranıyor. Böylelikle Bağ-Kurlularda sadece yaş sınırı kaldırılıp, diğer şartlar geçerlidir. Zaten 25 yılda ful prim yatıran işverenin 9.000 prim günü tamamlamış olacaktır. Sigortalı sayılanlar SSK (4/a) ilk sigortalılık başlama tarihi 08.09.1999 olanlar hiç üzülmesin demiştim. Çünkü kanun 24.11.1980 tarihinde sigortalı olmuş birine bayağı yaradı. Üç kriteri tuttuğu için yaşı ne olur ise olsun, hemen EYT başvurusunu gerçekleştiren Sigortalı Emekli olmuş olacak. 1- Sigortalılık yaşı 25 olan Erkekler ve Kadınlarda 20 olanlar. 2- 08.09.1999 öncesi sigorta girişi olacak. 3- 5.000 gün primi olanlar (24.11.1980 girişli) veya 5.975 prim günü olanlar (08.09.1999 girişli) tamamlamak zorunda. İleriki dönemlerde yukarıda saydığım üç kriteri sağlayan sigortalının, hangi dönem olur ise olsun Emekliliği mutlaka gerçekleşecektir. Kanun teklifinde düşünülen ile mecliste görüşülenler ve kabul edilen maddelerde herhangi bir yenileme yapılmadı. Aslında SSK lı ile Bağ-Kurlu kavramlarının Kamuoyu tarafından iyi anlaşılmadığını, yapılan bu düzenleme ile Bağ-Kurlu (4/b) olan, mağdur oldu gibi görünmekte. Muhtemelen ileriki dönemlerde BAĞ-KUR yönünden etkilenen vatandaşların yeniden bir ek EYT düzenlemesi ile karşı karşıya kalabilirler. Kamuoyunda ve güncel haberlerde yeni yeni gündeme gelmiş bulunmakta. Sigortalı olan İşçi emeline kavuştu…
Ekleme Tarihi: 04 Mart 2023 - Cumartesi

EYT’ YE TAKILANLAR

Nihayet yaklaşık 1,8 ila 2 milyon vatandaşın beklediği EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı kanun hükmünde kararnamede değişiklik yapılmasına dair 7438 sayılı kanun 03.03.2023 tarihli ve 32121 Sayılı Resmi Gazete ’de yayınlandı.
Kanun ile ilgili aşağıda zikredeceğim bazı hususlar; Kanun ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa geç.95. madde eklenmiştir. Eklenen geçici 95.madde ile 08.09.1999 (dâhil) öncesi ilk sigortalı veya Bağ-Kurlu sayılanların, kanunda yazılı üç şartı yerine getirmeleri halinde, Emekliliğe hak kazanacaklar koşulu artık yasallaştı ve aynı tarihte (yayımı tarihi) yürürlüğe girdi.
1- Yaş sınırı kaldırıldı.
2- Sigortalı en az 5.000 ile 5.975 gün esası.
3- 08.09.1999 tarihi (dâhil) sigorta başlangıcı.
Bağ-Kurlu (4/b) olanlar 08.09.1999 öncesi kayıtlı olup, şartları sağlayan Kadınlar= 7.200 gün, Erkekler= 9.000 prim günü şartı aranıyor. Böylelikle Bağ-Kurlularda sadece yaş sınırı kaldırılıp, diğer şartlar geçerlidir. Zaten 25 yılda ful prim yatıran işverenin 9.000 prim günü tamamlamış olacaktır.
Sigortalı sayılanlar SSK (4/a) ilk sigortalılık başlama tarihi 08.09.1999 olanlar hiç üzülmesin demiştim. Çünkü kanun 24.11.1980 tarihinde sigortalı olmuş birine bayağı yaradı. Üç kriteri tuttuğu için yaşı ne olur ise olsun, hemen EYT başvurusunu gerçekleştiren Sigortalı Emekli olmuş olacak.
1- Sigortalılık yaşı 25 olan Erkekler ve Kadınlarda 20 olanlar.
2- 08.09.1999 öncesi sigorta girişi olacak.
3- 5.000 gün primi olanlar (24.11.1980 girişli) veya 5.975 prim günü olanlar (08.09.1999 girişli) tamamlamak zorunda.
İleriki dönemlerde yukarıda saydığım üç kriteri sağlayan sigortalının, hangi dönem olur ise olsun Emekliliği mutlaka gerçekleşecektir.
Kanun teklifinde düşünülen ile mecliste görüşülenler ve kabul edilen maddelerde herhangi bir yenileme yapılmadı. Aslında SSK lı ile Bağ-Kurlu kavramlarının Kamuoyu tarafından iyi anlaşılmadığını, yapılan bu düzenleme ile Bağ-Kurlu (4/b) olan, mağdur oldu gibi görünmekte.
Muhtemelen ileriki dönemlerde BAĞ-KUR yönünden etkilenen vatandaşların yeniden bir ek EYT düzenlemesi ile karşı karşıya kalabilirler. Kamuoyunda ve güncel haberlerde yeni yeni gündeme gelmiş bulunmakta.
Sigortalı olan İşçi emeline kavuştu…

Yazıya ifade bırak !
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.