Özel Eğitim Merkezlerinden %27’lik Ücret Artışına Tepki

Özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri, 2026 yılı için planlanan yüzde 27’lik ücret artışının mevcut ekonomik koşullar karşısında yetersiz olduğunu belirterek, bu oranın sektörü ciddi şekilde daraltacağı uyarısında bulundu. Merkezler, adil, öngörülebilir ve sürdürülebilir bir ücret politikası çağrısı yaptı.

“Bu Artış İyileştirme Değil, Geri Gidiştir” Özel Eğitim Dernekleri Konfederasyonu Mardin İl Başkanı Leyla Demir, konuya ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından öngörülen artış oranının artan personel giderleri ve işletme maliyetleri karşısında bir iyileştirme sağlamadığını ifade etti. Demir, açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Yüzde 27’lik artış oranı ile özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinin sürdürülebilirliğinden söz etmek mümkün değildir. Bu oran, sektörü rahatlatmak bir yana, daralmaya ve hizmet kaybına yol açacaktır.” “Zararı Özel Gereksinimli Bireyler Görecek” Planlanan artışın hayata geçirilmesi halinde en büyük mağduriyetin özel gereksinimli bireyler ve aileleri tarafından yaşanacağını vurgulayan Demir, ücret yetersizliğinin doğrudan eğitim hakkını tehdit ettiğini belirtti. “Merkezler ayakta kalamazsa, sonuç olarak zarar görecek olan özel gereksinimli bireyler ve onların nitelikli eğitime erişim hakkı olacaktır.” Türkiye Genelinde 3 Bin 380 Merkez, 609 Bin Birey Özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinin, sosyal devlet anlayışı çerçevesinde devlet adına önemli bir kamu hizmeti sunduğuna dikkat çeken Demir, sektöre ilişkin çarpıcı verileri de paylaştı. Türkiye genelinde; 3 bin 380 özel eğitim ve rehabilitasyon merkezi bulunuyor, Bu merkezlerde yaklaşık 609 bin özel gereksinimli bireye hizmet veriliyor, Sektörde doğrudan yaklaşık 60 bin kişi istihdam ediliyor. “Türkiye Modeli Uluslararası Alanda Örnek Gösteriliyor” Açıklamasında tarihsel bir vurguya da yer veren Demir, Anadolu’da şifahanelerle başlayan şefkat ve tedavi geleneğinin, günümüzde özel eğitim merkezleri aracılığıyla sürdürüldüğünü belirtti. Bu yapının uluslararası alanda “Türkiye Modeli” olarak örnek gösterildiğini ifade eden Demir, böylesi güçlü bir yapının yanlış ücret politikalarıyla zayıflatılmaması gerektiğini dile getirdi. “Her Yıl Belirsizlik Yaşamak İstemiyoruz” Sektör temsilcilerinin her yıl ücret artışları konusunda belirsizlik yaşadığını belirten Leyla Demir, kalıcı bir düzenleme yapılması gerektiğini vurguladı. “Ücret artışları; enflasyon, personel maliyetleri ve saha gerçekleri dikkate alınarak belirlenmelidir. Adil, öngörülebilir ve sürdürülebilir bir sistem istiyoruz.” “Kalıcı ve Sürdürülebilir Politika Şart” Demir, açıklamasının sonunda yetkililere çağrıda bulunarak, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinin gelecek kaygısı taşımadan hizmet verebilmesi için kalıcı bir ücret politikasının acilen hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti. “Özel gereksinimli bireylerin eğitim hakkının korunması için sürdürülebilir bir ücret politikasına artık ihtiyaç değil, zorunluluk vardır.”